国际 2022-07-01 10:11

有消息称,欺凌和骚扰政策“不断”更新,但无法证实审查结果是否有任何具体变化。

他们也无法解释,如果普通员工在未来的工作中发现自己受到虐待,他们如何知道程序发生了怎样的变化。

一位批评该审查的消息人士对公共机构的透明度提出了质疑,他们想知道“这是为了什么?”的调查。

这份2021-22年的财务报告吹嘘了英国王室的福利项目和家庭友好政策,称其目标是成为“卓越的工作场所”,促进“工作自豪感,意味着工作团队、包容、信任和合作”。

它为工作人员提供指导和支持,配备训练有素的心理健康急救人员。

关于多样性的最新数据显示,白金汉宫的少数族裔员工占9.6%,威尔士王子和康沃尔公爵夫人的住所克拉伦斯宫占10.6%,剑桥公爵和公爵夫人的住所肯辛顿宫占13.6%。

总体而言,在2021- 2022财年,王室花费了纳税人1.024亿英镑,比上一财年增加了1490万英镑,或17%,主要原因是财产维护。

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