两年前，世界卫生组织(世卫组织)宣布2019冠状病毒病(COVID-19)为全球大流行，今天，我们继续面临其在卫生、社会和经济方面的影响。它不仅改变了我们的生活方式，也让我们对未来产生了疑问。这一流行病的浪潮继续起伏不定，但我们正在学习适应不断演变的危机。
目前的大流行病将继续影响我们的世界，在未来数年内仍将感受到其许多影响，特别是在教育和就业以及下一代为未来做好准备的能力方面。
这一大流行病对青年技能挑战的影响
甚至在大流行之前，教育和劳动系统就在为年轻人培养未来工作技能方面存在困难，约2.67亿年轻人(15-24岁)没有就业、教育和培训(啃老族)。
这一流行病只是加深了现有的技能差距，数百万年轻人，特别是那些处于边缘地位的年轻人，现在无法充分获得教育和技能发展机会。
尽管青年人口在增长，但他们参加劳动的人数一直在稳步下降。此外，那些拥有正式工作的人往往没有充分就业，或者拥有不符合雇主需求的技能。另一些人在非正规经济中工作，通常工资低，工作环境危险，工作保障不高。
这种失业和就业不足可能产生广泛的社会影响，包括两极分化加剧、制度信任的侵蚀和社会动荡。世界青年应该得到更多，我们都可以发挥作用，确保他们参与全球经济。从企业到政府、非营利组织和非政府组织，我们必须认识到技能挑战的紧迫性，现在就为一个更可持续的未来做好准备。
为了帮助解决技能差距问题，普华永道与联合国儿童基金会和“无限一代”合作，进一步探索阻碍青年获得必要技能以获得稳定和有意义的就业的因素。我们最新的研究报告，“达到YES”(青年教育和技能)，邀请政府、企业、多边组织和年轻人自己走到一起，帮助下一代在这个快速发展的数字世界中蓬勃发展。
我们的青年将是建设一个更美好、更可持续的世界的人，但他们需要获得工具、教育和机会来做出改变。技能缺口是一个全球性的挑战。
2019冠状病毒病对劳动者产生了深刻影响，普华永道2021年对19个国家的3.25万名劳动者进行的调查，对就业的近期和长期未来——从传统的企业环境到非正式的零工经济和创业——表达了既希望又担忧的情绪。
具体来说，52%的年轻人(18-24岁)要么同意，要么强烈同意传统就业在未来将不复存在，因为他们会在短期内推广自己的个人品牌，向需要的人出售技能。此外，62%的年轻人同意或强烈同意“自动化将使许多人的工作面临风险”。
确定三个主要的技能差距
我们的全球青年正在重新定义工作场所和劳动力的概念，并有兴趣以新的、非凡的方式将他们的技能用于经济。然而，要做到这一点，他们需要必要的指导，以装备自己的技能，将适用于未来的工作和技术和相关的地方和行业级别。
目前，有三个技能缺口，我们必须帮助年轻人应对，使他们成为全球经济的可行参与者:
-识别数字化未来工作所需的技能;
-帮助青年获得这些技能，包括必要的先决条件垫脚石;
-建立青年技能认证体系。
缩小技能差距
消除这些差距将采取全社会的方式，共享知识、研究、资源，以及来自公共和私营部门、教育工作者和青年的最佳实践。我们确定了缩小差距的四个目标:
1)创建一个国家技能图谱系统，包括一般技能的分类和衡量技能能力的方法。
2)利用企业培训来支持国家技能建设引擎，该引擎的特点是经过验证的私营部门技能提升计划和高效、可扩展和可负担的政府政策框架。
3)建立一个国家数字技能认证信任平台——就像一个安全的分布式账本或区块链，让年轻人能够注册和存储他们的技能证书。
4)发展技能论坛，改善主要利益攸关方之间的信息共享，以应对就业市场的趋势，并确定技能差距、技能计划和青年蓬勃发展所需的技能。
我们有这个难得的机会来开辟新的道路。如果有一个长期坚持的原则应该持续下去的话，那就是变革掌握在下一代的手中。因此，我们需要所有利益攸关方承诺开展合作，为青年创造机会，为创造一个更美好、更包容的明天铺平道路。
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编者按:“无限一代”是联合国秘书长于2018年发起的一项公私青年伙伴关系，旨在提高技能和合作为世界上18亿10-24岁的年轻人提供就业、创业和社会影响的机会。该伙伴关系以联合国儿童基金会为基础，将全球组织和领导人，包括国家元首、首席执行官、联合国各机构负责人和民间社会倡导者，与青年一道，共同创造和提供全球范围的创新解决方案。
编者按:普华永道指的是普华永道网络和/或一个或多个成员公司，每个成员公司都是一个独立的法律实体。详情请参阅www.pwc.com/structure。2020年，普华永道与联合国儿童基金会发起了为期三年的全球战略合作，以支持“无限一代”(GenU)项目，旨在帮助全球数百万年轻人提高技能。这项合作将公共、私营部门和民间社会的利益攸关方聚集在一起，制定方案和创新，支持年轻人走上富有成效的未来和参与公民的道路，并就全球技能挑战开展研究。此外，普华永道和儿童基金会为了支持GenU，正在印度和南非合作，为青年人发展、扩大和资助教育和技能方案。
